お気楽気学

私はボーナス関係ないし、4-9月の上期はマネージャーじゃないぞ？

月曜日、前マネージャーから冬期ボーナスの査定表を渡され面談を実施。
1on1じゃなくこちらは二人です。
月曜日に4人と今日は10人。
上期の前半を担当していた前の前のマネージャーが用賀なので、新人は別のグループを担当している
同じ部署のマネージャー職と一緒に、新人以外は用賀からの移動を待って夜8時からの面接。

相手の主張と実績、不満を聞き取り、できることから即実行。
明日11/5から一つ改善案をテスト運用です。

最初は社歴がないのでヒヤヒヤものでしたが、個人面談は私にとって良いタイミングでした。
話しながら方向性は固まったし。
みんなハッピーになりたい！
今のところ赤字と言う現実を無視して動けるので今のうち、と思っています。

／ふうちん