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何が問題なのか?(仕事)

一ヵ月半前に役職を引き受けてからしばらくは数字だけはうまくキープできたのに、あれよあれよという間に6人のリソースがよそに持っていかれた(O_O)!

ちょっと余裕を持って、トレーニングもやれると思ったのはほんの一ヵ月前だったのに。そこに更に人を割かないといけない問題が続いています。私は今終電で帰るところですが、今夜二人ほど会社に泊まりです。まあこの二人は途中で覚悟を決めて夕飯を食べに行ったんだけど。

レポート2通無視して、明日は午前中にプレゼン資料を作り、午後は1時から会議続きです。ピザまんが夕飯!

家に着いたらトン汁が出来ていたのでそれを二杯食べて寝ました。

社内向けに、何が問題なのかを知ってもらうための資料作りをして、人材を確保しないとコケます。

半年の予定だった自分自身の契約が、契約書の作成ミスで5ヶ月間になっており、管理部のメンバーに確認したら、私の上司が望んでいるので、5ヶ月経ったところで正社員にとのことでした。これはこれで一安心です。

役職を引き受けるってことはメンバーを護るってことなんですよね。頑張らなくては!

/ふうちん

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