お気楽気学

今まで自分のところのメンバーと話す時間を3ヶ月に1回は取って、いつかは辞めるけど今じゃない、程度の話でしたが、今月は立て続けに辞めています。

一人はパニック障害を起こしてしまって、楽な部署に回していたのですが、私の後に彼女の上司になった人が、「病気の人間はいらない」というタイプだったのでなかなか良化しなくて。本人のやる気はあったのに、総務に送り込んで辞表を書かせてしまいました。その子は11/21に辞表を出して、12/1に「明日付けで辞めてください」と言われたそうな。わけわからん。

昨日の送別会では、この部署が立ち上がった時からの初期メンバー。まじめによく働いてくれていました。10月から辞めたいと話していたけど延びたとかで、現在次の会社の二次面接が終わったところらしい。次が最終面接ってことだけど、受かるといいね。

送別会の幹事をやった、辞めたメンバーの同期（新卒で3年目）の言葉。「彼の卒業を祝ってあげてください♪」現マネージャーたちもいる前で頼もしい限りだ（笑）

来月も一人送別会が確定しました。外資系を受けて昨日内定したとのこと。ま、実は私も荷担していて、その外資系からの依頼で reference の電話を対応してあげました。後ほどおごってもらうわ（笑）

技術系は、その会社で成長できればいいけど、なかなか給料がついてこないのが現状です。ステップアップは必要ですから、うちの卒業生には頑張って欲しいものです。

／ふうちん